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一、企业基本情况：
公司名称：山西天宇通建筑工程检测有限公司
简 称：天宇通
法定代表人：薛颖超
股东名称：山西省建筑科学研究院有限公司
注册地址：太原市迎泽区双塔南巷（山西二建集团有限公司）院内科研楼
经营范围：建筑工程检测；工程结构实体检测、建筑地基试验检测；建筑材料指标的检测；建筑节能工程的检测；空气环境质量检测；建筑安全用品检测；钢结构工程检测；建筑工程测量。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
办公地址：太原市迎泽区双塔南巷（山西二建集团有限公司）院内科研楼
邮政编码：030000
企业简介：
山西天宇通建筑工程检测有限公司始建于1978年，于2004年9月，由原山西省第二建筑工程公司科研所改制而成，具有独立法人资格的检验检测机构。现有职工14人，其中：具有高级职称1人、中级职称11人、初级职称的1人。全公司建筑面积1538.6余平方米，固定资产414.81万元。
本公司具有工民建一级、主体结构工程检测、见证取样检测。主要业务是建筑材料的试验、建筑工程实体的检测。
近几年来，我公司承担了的多项检测工程，获得“鲁班奖、“汾水杯”、省结构优质工程等质量奖，同时我们还发挥科技优势研究和运用新技术和新工艺。
面对挑战和机遇，天宇通全体员工将本着服务客户的宗旨，保证以优质的服务，快速高效、合理低价做好全方位的检测工作。争创设备一流、参数一流、人才一流的集科研、检测及生产一体化机构，拓宽检测市场占有率，立足太原面向全省发展。
二、主要财务数据
2021年度全年营业收入296万元，管理费用100万元，较上年增长5%。资产总额769万元，较去年同期增长65万元，增长9%，其中，12月末货币资金33万元，应收账款555万元，较上年同期增长36%，固定资产净值122万元。
三、管理层情况
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职位
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姓名
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性别
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年龄
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工资
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任期起止日期
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执行董事
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薛颖超
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男
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32
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62933
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2020年7月-2022年6月
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副总经理、总工
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杨爱新
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女
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51
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114544
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2018年10月-2022年4月
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监事
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李杰
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男
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36
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68817
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2020年7月-2022年6月
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四、重大事件
（一）重要人事任免（董事、监事、高级管理人员）
2021年6月10日监事变更为李杰。
（二）重大股权变动
2021年10月11日天宇通股权由山西二建集团有限公司所有变更为山西省建筑科学研究院有限公司所有。
（三）重大改制改组情况
根据建投集团检测板块合并规划，整合为山西省建筑科学研究院有限公司全资子公司。
五、年度财务预算执行情况
严格执行预算管理制度，2021年度全年营业收入296万元，管理费用100万元，较上年增长5%。
六、企业履行社会责任情况
（一）经济责任
1.经营责任
2021年主要经营总额（产值）：完成产值314.31万元。
工资发放148.59万元，同比增长5%。
2.产业发展等
我们将继续按照既定目标，紧跟建科院发展主题，向重点项目发力，以检验检测为依据，与各兄弟单位对接，不断丰富检测服务领域及技术咨询服务项目，发挥公司特有机构形式。其次，紧跟集团公司区域化市场布局，积极拓展省内外市场，加强与优质客户合作，实现互惠共赢。
（二）安全责任
1.安全理念和文化
我们坚持依法治企，标本兼治防控法务风险，建设诚信企业。
2.安全举措
全体人员参加有关《全国人民代表大会常务委员会》关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定的培训。
（三）环境责任
1.环境管理体系建设
自觉保护环境,改善环境行为以及减少生产过程中所造成的环境污染。全公司干部、员工都坚持:“实施环境污染预防、减少职业健康安全风险是我们共同的责任”理念。
加强环境管理,对全员进行环境宣传教育和培训,增强环保管理意识和对环境工作重要性的认识,深入理解和落实管理体系的运行要求,努力提高环境管理水平。
2.三废治理
（1）加强试验室三废处理的管理，试验室配备储存废渣、废液的容器，试验所产生的对环境有污染的废渣和废液分类倒入指定容器储存，并集中統一处理、清除。
（2）严格按照质量手册所规定的正确方法进行操作。对试验产生的废气（主要是酸性气体）先经液吸收，在排入下水道，对于试验产生的废液，酸类倒入固定玻璃容器内，以备以后浸泡容器：碱类倒入固定塑料桶内，用于处理废气和重金属：含重金属的废液加废弃破液浸泡一个小时后排入地下水道。对于试验产生的废渣整体用车拉到野外深理处理。试验室管理人员定期指导和检查，培养职工的环保意识。
（3）试验室的管理人员定期对废渣、废液容器和通风、排风设备进行检查清理，发现问题及时上报有关部门，以保证三废处理的有效落实。
（4）鼓励和提倡物尽其用，变废为宝。努力开展科学研究，用科学的方法对试验过程产生的“三废”进行处理，对能够回收再利用的，必须回收再利用，以减少对环境的污染。
（5）加强试验改革和研究，在保证按时完成工作任务的情况下，改进试验方法和技术，提高试验操作水平，尽可能地减少三废的排放。
（四）污染物排放情况等
天宇通产生的废弃物品由专人负责，定期查看各操作间情况，视情况通知上门取废弃物人员运往指定地点。
（五）企业责任
1.员工情况
天宇通2021年底共有职工18人，其中：在册职工15人，外聘人员2人、临时用工1人。
2.劳动保障
天宇通公司对在册正式职工缴纳职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。
3.培训与成长
近年来，我们紧紧围绕企业生产经营、职工队伍建设和职工自身发展的需要，严格执行每年制定的培训计划，采取“走出去，引进来”培训，树好干事创业“风向标”，突出领导班子“关键少数”，抓好中层干部“最多大数”。
积极参加集团公司组织的各项培训；在公司内部多次组织青年骨干参加“做最好的中层管理者”培训，加大各类证件的取证力度，通过创建科研小组、引进相关专业技术人才、完善技术和服务创新机制，培养和储备创新人才，调配更多骨干技术人员参与研发工作，做好技术咨询服务工作，巩固公司在检测行业中的技术优势。
4.薪酬福利
给在岗在册职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金，女职工补助、电话补助、工龄补助、职位补助，国家节假日发放福利等。
5.纳税情况
2021年缴纳税款20万元，无拖欠及历史拖欠。
6.党风廉政建设
加强党建和生产经营深度融合，推动党建工作与生产任务、经营目标、安全管理、人才培养等工作同部署、同落实。公司党支部要全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实省委及集团公司各项会议部署，坚持推动高质量高速度发展，坚持以生产经营为中心，推进全面从严治党走向深入，把关心关爱职工落到实处。
着力抓好廉洁教育，强化党风廉政建设工作。认真履行全面从严治党的责任，着力在日常监督与长期监督上探索创新，进一步强化宣传教育，扛起政治责任，引导干部职工筑牢思想防线，提高拒腐防变能力，从执纪问责角度关怀干部职工成长，为公司高质量发展保驾护航。
（六）未来展望
我们将继续按照既定目标，紧跟建科院发展主题，向重点项目发力，以检验检测为依据，与各兄弟单位对接，不断丰富检测服务领域及技术咨询服务项目，发挥公司特有机构形式。其次，紧跟集团公司区域化市场布局，积极拓展省内外市场，加强与优质客户合作，实现互惠共赢。
七、职工权益维护
（一）全年劳动合同签订数
劳动合同签订有三种方式：
1、与山西二建签订《劳动合同书》15份，与在册职工签订15份；
2、与天宇通公司签订《劳动合同书》17份，其中在岗在册职工15人、外聘人员2人；
3、与天宇通签订《临时聘用管理人员协议》1份。
（二）人才培训计划及落实情况
定期组织专业技术人员进行系统性的培训，以便更好的开展工作及保持并提升职工的专业技术水平。
（三）企业安全生产措施
始终秉持集团公司“坚持问题导向，精准保驾护航；法务重心前移，服务提质增效”的法务工作总基调，始终站在集团公司信用体系建设的高度看待天宇通公司法律风险防控工作，按照“防控为主”的思路，全面把控公司的诉讼风险，被诉全部清零，从而不断提高公司法律风险预警和应对能力。加强领导，深化认识，把安全生产摆在突出位置，明确安全生产责任制度，强化日常监管，狠抓隐患治理。
（四）全年工会工作情况概况等
一是以集团公司企业文化为总引领，以增强公司凝聚力、提升核心竞争力为主要目标，专注精细化管理，重点向集地基处理、科研、检验和生产一体化方向发展。精神建设通过“右玉精神、华为精神”的学习提炼、传承与延伸，形成公司的独特灵魂文化。
二是开展职工喜闻乐见的文体活动，营造爱企奉献、积极向上的良好氛围。一方面，组织职工开展了“共享阅读 向上人生”主题读书活动。使大家重燃阅读兴趣，为大家思想充了电，净化了大家的心灵。参加了集体公司工会组织的“读书三余，春意可期”的读书会及人力资源部组织的第三届“书香杯”读书分享会。另一方面，组织职工参加了集团工会举办的“悦跑圈”线上健步走活动，既弘扬了企业积极向上的大好发展形势，又展示了全体职工激情拼搏的精神风貌。
三是为了树立公司良好品牌形象，做好宣传工作，推动公司高质量发展。我们拍摄制作的天宇通公司企业宣传片，在业界取得了良好的口碑。
四是加强职工书屋建设。重新布置了职工书屋，增设了书柜，布置了工会文化背景墙，增购了专业技术规范，藏书量200余册，为职工搭建了良好的学习平台。
五是以提高职工安全感、获得感、幸福感为出发点，用心当好职工“娘家人”。另一方面，做好夏送清凉工作。端午节来临之际，在公司开展了2121年“粽情一线，夏送清凉”慰问暨劳动保护专项督查活动。“中秋、国庆”两节等期间为职工发放慰问品。
八、履职待遇、业务支出情况
（一）天宇通领导配备公务用车1辆，使用人为公司正职，维修时需要填写维修登记表，节假日公车贴封条封存，如使用需填写节假日出行登记表；
（二）公司所属公务车共3辆，由办公室负责统一管理，均用于经营生产及办公，办公室负责统筹安排用车、核定用车相关信息。各科室用车人每次使用车辆时，要在办公室填写《公车使用登记明细表》，将每次车辆的行驶里程、驾驶员、出车人、出发地等信息进行详细登记填写。维修时需要填写维修登记表，节假日公车贴封条封存，如使用需填写节假日出行登记表。
山西天宇通建筑工程检测有限公司
2022年6月9日
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